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地址:

浙江省宁波市风华路818号66号信箱宁波大学包玉书12#315学工办

电话:

0574-87600357

校园宣讲会:魏老师教育服务有限公司

作者: 时间:2017-11-10 点击数:[]

时间:20171116日(周四)14:00

地点:宁波大学包玉书12#110海洋学院报告厅

 

 

单位简介:魏老师教育服务有限公司是在2006年经宁波市工商局批准设立的有限责任公司,座落在宁波市镇海区中心,魏老师是国家注册商标注册品牌。宁波博纳教育培训学校是经宁波市教育局批准并在教育部门备案的民办学校。学校主要从事文化艺术培训、教育投资、教育辅导、教育人才交流、心理咨询、教育诊断。
旗下:宁波镇海博纳教育培训学校,宁波海曙博纳教育,宁波鄞州博纳教育、宁波慈溪博纳教育、宁波余姚博纳教育,宁波北仑分校,鄞州分校等。公司网址:www.bonashuyuan.com

应聘要求:

1)全日制本科学历,2018届应届毕业生,专业不限;

2)在校期间有学生会干部或其他社团干部工作经验者优先考虑;

3)热爱教育工作,乐于沟通分享,能够接受服务行业的工作节奏。

管培生规划:管理层培训生:统一安排至公司运营部门进行基层岗位锻炼,工作内容熟悉宁波地区教材和各区学校招生,升学情况。

发展方向:培养期结束后,将根据绩效考核结果,并结合本人的发展需要,确定相关的发展路径。

发展方向一:学科教师岗位(小学初中高中各年级段某一门或2门学科教师)

发展方向二:艺术教师岗位(小学美术、书法、作文、舞蹈教师)

发展方向三:业务市场部(业务助理,市场专员,学习管理师,咨询师,学习规划师,市场部培训讲师)

发展方向四:人事资源部(人事助理,人事专员,人事主管,企业资深HR

发展方向五:财务后勤部(出纳、会计、财务总监、薪资专员、采购、后勤等)

发展方面六:领导层(教务主任,储备校长,校长助理,校长,区域校长等)

预期2-4年晋升为校长,全面负责整个乃至多家校区的管理和营运

晋升空间:
1
、“一带一路”的培养模式:系统的博纳领军人物养成课程以及11的导师辅导支持;
2
、没有天花板的就职之路:储备干部副经理资深副校长校长区校长(管理5+家校区)区域经理(管理25+家校区)市场总经理(管理200+家校区)。
你在这里要做什么?
1
、服务进阶get:上得了厅堂(外场),下得了课堂(内场),hold住学生,说服得了家长。
2
、管理进阶get:上几十的教师,上百号的学员,上万的设备,上百万的流水,这一切,都交给你。
3
、从事培训机构营管理工作;

4、结合公司各科老师的情况,从事相关学科专业性岗位工作;

5、结合公司教育培训平台业务拓展的实际需要,安排至相关的项目组,参与具体的项目策划及执行工作。

薪酬水平:3000-10000/月(教师、咨询岗位分成合作薪酬,上不封顶+绩效奖金+五险+住房公积金+各类福利节日礼品、聚餐+年假+年度旅游(实习期转正后,根据能力与岗位进行安排)

薪资发展:年薪最低6万起,优秀者第一年年薪10-15万,第二年15-25万。当前我校谢友飞数学教师年薪30万,任琳(17届应届生)年薪12万,朱冬(16届应生)年薪14万等

企业优势

领先同行的薪酬体系——合伙人模式(高保障,分成制度双轨制发展);公平晋升与发展机制:根据个人能力与意愿个性化定制事业发展路线,安排轮岗实习、熟悉各个岗位工作;能力考核通过,快速晋升;

平稳快速发展的平台、品牌力量:合作模式让企业与个人达到双赢的局面;

企业文化

1、博纳教育培训学校秉承公平、竞争、合作的理念。未来不再有公司,只有平台;未来没有老板,只有创业领袖;未来不会再有员工,只有合伙人!——李克强

2培训行的业黄埔军校:听君一席话,胜读十年书!
3
年轻人的集聚地:年轻时尚的企业文化氛围,90后喜闻乐见的管理模式。在工作、在生活、在博纳教育;
4
行走的教科书:无所不在、无处不在的培训体系,倾心打造,就等你来。

5都有什么假?入职即可享受每年至少10天全薪年休假,各类假期、带薪病假,错峰休假,旅游,不再看人头;。

6、不胜枚举的小福利:年度旅游、季度郊游、聚餐活动、各类校区活动、年会与各种派对、师生活动、高频的团队outing

联系方式:

1.联系人:邵老师,电话/微信:135 8693 44480574-87882417

2.简历投递邮箱:2760220749@qq.com(邮件主题:学校+应聘岗位+姓名)

3.面试地址:宁波市江东区百丈路96号,东城百汇大厦44-5(鄞州人民医院或舟孟新村站下车即到),具体也可就近选择安排复试

4、工作地址:宁波大市7个校区(江东、海曙、鄞州、镇海、北仑、慈溪、余姚)任选或根据个人职业发展分配。

 

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