关于开展2022宁波大学“卓青”研究生挂职锻炼项目选拔工作的通知（第一批）

各位同学：

为深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和教育部等七部门《关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》文件精神，推进研究生实践育人工作，拓展研究生视野，提升研究生工作技能，增强社会责任感，我校将开展“卓青”优秀研究生挂职锻炼项目选拔工作，具体通知如下：

一、选拔条件

1.基本学制年限内在校在读研究生（含博士生）；

2.政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

3.遵纪守法，无违法犯罪记录，无行政及党团组织处分；

4.专业功底扎实，学有余力；

5.与岗位需求相关专业、有相关工作经验者优先考虑；

6.身体素质和心理素质良好，能够胜任岗位工作；

7.服从岗位以及调配安排，确保实践时间内工作日按时到岗。

二、岗位设置

第一批共征集37个岗位，具体见《2022年研究生挂职锻炼需求汇总表》（见附件）。

三、挂职时间

10月-12月，挂职期间至少保证40个工作日到岗。未经挂职单位及研工部允许，学生不得提前结束挂职。

四、管理考核及激励措施

1.补贴标准：学校提供工作补贴2000元/月和交通补贴500元/月，按两个月发放，挂职单位提供工作餐和意外保险。挂职期间额外补贴以及挂职规定时间完成后继续实践等事宜由双方商议确定。

2.挂职锻炼研究生在校外日常管理和指导由所在挂职单位负责。挂职完成后，经挂职单位出具考核意见，考核合格后，由挂职单位颁发挂职证明，学生可获得相应工作补贴。挂职期结束后如双方有工作意向另行单独对接。

五、选拔程序

1.学生报名阶段。9月27日—10月7日，请报名学生个人于10月7日前登录“甬上乐业”宁波市人力资源综合服务平台（ycyg.nbhr.org.cn）网页，或搜索“宁波市人力资源综合服务平台”微信小程序，点击“招聘会”找到“2022年宁波大学“卓青”研究生 校外挂职 招聘会”，选择合适的岗位进行简历投递。每人限投一个岗位。

投递岗位需携带附件简历，在“宁波市人力资源综合服务平台”微信小程序中注册账号并创建简历后，进行岗位投递。

2.选拔面试阶段。10月10日前，研工部与挂职岗位设置单位协调组织面试，由挂职岗位设置单位对投递简历进行审核后，提前通知邀请通过审核的学生进行线上或线下面试。

3.录用阶段。10月13日前，择优选择并确定实践研究生，完成与实践研究生的前期沟通和联系工作，与被录用研究生确认实践日期、报到方式等相关事宜。

其他未尽事宜，请联系：

余临倩（87608029），陶磊（87608992）。

宁波大学海洋学院学工办  

2022年9月27日